We,פון אַלע איבער דילאַנד,זענען אלנגעזאמלט צוזאַמען דורך גורל, ווי פילע קליין ריווערס פון פאַרשידענע אָריגינס פלאָוינג אין די אָקעאַן רעכט צו ערלעכקייט, פאָרמינג די גרויס משפּחה פון העןvcon.
אין שורה מיט דער אָריגינעל כוונה פון ימפּרוווינג צוזאַמענאַרבעט פיייקייט און דורכפירונג פיייקייט, און דיפּאַנינגדיעמפּלוייז 'געפיל פון ליבעפֿאַר אַרבעטאון דעדיקאַציע, גואַנגדאָנג העןvconפירמע געפירט אַ 2-טאָגבלייַביקגרופּע-בנין טעטיקייטאין די"לעגענד לאַגער"וואָס איז געווען ליגן אין וואַנגניודון טאַון, דאָנגגואַן סיטי.אכט און פערציק חברים פון פארשידענע אפטיילונגען פון דער פירמע האבן זיך באטייליגט אין טהאיז געשעעניש.
אָנכאַפּן די עק פון פרילינג, מירשטעלן זיך אויףדינסיעה דורך ויטאָבוס נאָר פֿאַראn יקסייטינגאַפּוינטמאַנט.אַלעמעןאיז געוועןבאַזאָרגט און קוקן פאָרויס צו אים, באַזאָרגט וועגןזייַןאומבאַקאַנטפאקטארן,און קוק פאָרויס צוזייַןווונדערלעךטיילן.גלײ ך װע ן ז ײ זײנע ן אנגעקומע ן אי ן לאגע ר או ן אװעקגעלײג ט זײע ר באגאג , הא ט זי ך אל ע גלײ ך געשטעל ט אי ן דע ר רײ ע או ן געװאר ט אוי ף דע ם מלמד .שטייענדיק אין אַ מיליטעריש האַלטנ זיך און נאָכגיין די באַפֿעל "lאויך פאָרויס, קער רעכט, נעמען אַ ברעכן און שטיין נאָך, "עס דערמאנט אונדז פון די מיליטעריש טריינינג לעבן אין אונדזער סטודענטן טעג.
דערנאָךweליינד לויט די צעטיילט טימז, דאָרטגעווען"אָדלער מאַנשאַפֿט", "עקסטערמאַניישאַן-אַלעמאַנשאַפֿט", "מעסער מאַנשאַפֿט" און "וואָלף מאַנשאַפֿט".יעדער מאַנשאַפֿט קאָנקורירןd byשרייעןingסלאָגאַנס,צוטשעקוואָסמאַנשאַפֿט האט עס געטאןמעריונאַנאַמאַסליאון הויך.די געזונט כוואליעס אויף די שפּילפּלאַץ זענען העכער און העכער.פֿאַר דימאַנשאַפֿטכּבֿוד,האט יעדער מיטגליד געשריגןווי הויך ווי מעגלעך זיי קען, וואָס בישליימעס געוויזן דיmienפון "הוןvconמענטשן", זיכער, הויך-ספּיריטעד און העכער.גלייך נאָך אַרייַן די "פאַנטאַסטיש פּען" אָפּטיילונג, יעדער מאַנשאַפֿטזאָל פירwrערשטערדי פירמע נאָמען אויף די רויט פּאַפּיר, און דעמאָלט,די נאָמען פון די מאַנשאַפֿט אויף די מאַנשאַפֿט פאָן.עס געזונטedגרינג, אָבער עסאיז געוועןn'עס איז גרינג צו לאָזן עטלעכע מענטשן קאָנטראָלירן די באַרשט צו שרייַבןכינעזיש אותיות פון קאָמפּלעקס סטרוקטורדורך פּולינג די דראָטs. ווייל איךf דיirקראַפטs געוועןסתירה, די אותיות געשריבןריזאַלטידקרום און אומזיסט.צומ גליק, דורך די מאַנשאַפֿט ס קאַנסערטאַד קוואַפּעריישאַן,אַלע גרופּעסגעענדיקט די אַרבעט לעפיערעך הצלחה.
די שוועריקייט פוןווייַטערדיקשפּילs איז געוועןאַפּגריידיד, וואָסוואָלטפּרובירןדער הויפּטדי מאַנשאַפֿט ס קוואַפּעריישאַןאוןדורכפירונג פיייקייַט.די ערשטעאיז געוועןדי "מייַן מענגע", צעטיילט אין 4 ראָונדס.דורךאַוווידינגדי פאַרבאָרגן מיינפאָולדז, נעמען 12 טריט צו דערגרייכן די אַרויסגאַנג.קיין מאַנשאַפֿט איז געראָטן אין דער ערשטער קייַלעכיק, ווייַל עטלעכע טרעטאַנד אויף די מייַן אין די דריט רודערן, אָדער אפילו שלאָגן די מייַן אין דער ערשטער שריט, ליידער "קרבן"d".די "אָדלער" הצלחה רייסט דורך אין די רגע קייַלעכיק,זיי אנטפלעקט אַזדיטאַקטיקליגןdאין מאַסטערינג די כּללים און אַקיומיאַלייטינג דערפאַרונג(אָבסערווירן די סטעפּס פון ערשטע טימז).די חכמה פון דעם שפּילאיז געוועןניט צו איבערחזרן מיסטייקס, צו פארשטארקן די קוואַפּעריישאַן צווישן מאַנשאַפֿטמיטגלידער, צו זיין גוט אין האַנדלינג מיט אומבאַקאַנט און טשאַלאַנדזשיז, און צו דערגרייכן די מיסיעפעסט.
נאָךמיטאג ברעכן, מיר פארבליבן צו טרעפן די אַרויסרופןsמיטבעסערגייסטsאין די נאָכמיטאָג.באגלייט פון די מוזיק, דימיליטעריש איךינסטראַקטער דעמאַנסטרייטיד די גלעזל טאַנצן פלעקסאַבאַל און רידמיקלי,מי ר האב ן אוי ך נאכגעפאלג ט זײנ ע באװעגונ ג צ ו לערנען .עטלעכע מיטגלידערגעוועןגוט איןלערנעןפרישע זאכן, soזיי טאַנצןד די גלעזל זייערגעזונט נאָךפּראַקטיסיז פֿאַרא וויילע.אָבער,עטלעכע קען'tהאַלטן אַרויף מיט דיקוילעלדיקגיכקייַט, אַזוי ווען די מאַנשאַפֿטאיז געוועןפּראַקטיסינג צוזאַמען, טומלדיק און האַרב געזונטס געקומען אויס, מאַקing an קלאָר ווי דער טאָג סתירה ריטם.אבער ווי אַ גאַנץ, דער כּבֿוד פון די מאַנשאַפֿטאיז געוועןהעכער וויאַזפון דעם יחיד.די שטאַרקerזאָלהילףדי שװאכערעtoמאַכן פּראָגרעס צוזאַמען.Byדי גראַדזשואַל פירsאון קעגנצייַטיק הילף, די מונדיר מאַנשאַפֿט גלעזל טאַנצן איז געוויזן אין פראָנט פון די ינסטראַקטער.ער האָט אָפן געזאָגט אַז דאָס איז אַן אַודיאָ-וויסואַל הנאה.
דערנאָךגעקומעןדי שפּיל "טורעם פון כאַנוי" .די שפּיל דאַרפןdאַלע 5 דיסקס פון פאַרשידענע סיזעס צו זיין אריבערגעפארן פון פונט א צו פונט C, און די גרעסערע דיסק קענען ניט זיין געדריקט קעגן די קלענערער אין דעם פּראָצעס.די "וואָלף" זענען די פאַסטאַסט צוענדיקןדי שפּילאין אַלע 3 ראָונדס, וואָסאיז געוועןטאַקע אַמייזינג.זיי געפונען דימצליחדרך איידער די שפּיל און סימיאַלייטיד עס אַמאָל.בעשאַס די שפּיל, דיirד י ארבעטם־טײלונ ג אי ז געװע ן קלאר , או ן יעדע ר שריט , אי ז מי ט מי ט נא ך געטא ן געװארן .עס קanזען אַז די מיטגלידער פון דעם מאַנשאַפֿט יוזשאַוואַלי טאָן זייער אַרבעטאין דער בעסטער atאיין מאל.Oדי מאַנשאַפֿט מיטגלידערזאָללערנען אַ פּלאַץ פון זיי אין דער צוקונפֿט.ווי די אַזוי גערופענע "חלק די ברכותאון אומגליקלעך צוזאַמען", די "עקסטערמאַניישאַן-אַלע" האט נישטגעענדיקט די אַרבעט אין צייט, so אלע מיטגלידער זענען באשטראפט געווארןצו טוהןpres-אַפּס צוזאַמען, און זיי וואָלט אויך לערנען פון דעם אָנווער.
דער הויכפּונקט פון דעם אָוונטאיז געווען"גיין די וועג פון לעבן".אין אונדזער לעבן, מיר וועלן טרעפן פילע שוועריקייטן און סעטבאַקס,or גרויס, orקליין.מיט די זאָרג און הילף פון אונדזער משפּחה און פרענדז, מיר קענען גיין ווייַטער אויף דעם וועג.אויף דעם סימיאַלייטיד "וועג פון לעבן",מיר זענען געוועןבלינדפאָלדט, וואסצוטאָן איז געוועןהאַלטן די הענט פון אונדזער קאַמפּאַניאַנז, מאַך פאָרויסאוןבאַקומעןדישוועריקייטן צוזאַמען, גלויבן אַז די שטאַרקייַט געגעבן דורך יעדער אנדערערוואָלטיווענטשאַוואַליהעלף אונזדערגרייכן דידעסטיניישאַן.דאסטייללעבעדיק פאַרקערפּערןdאַז כאַרמאָוניאַס און טראַסטינג שייכותאיז געוועןדער יסוד פון מיטאַרבעט.דורך דיisסימיאַליישאַן, דימיטגלידערקענען ווערן נאָענטrפּאַרטנערס וואָס צוטרוי און פאַרלאָזנ זיך יעדער אנדערע, פֿאַרבעסערןingדי מיטאַרבעט פון די מאַנשאַפֿט, וואָס איז אויך אמת אין אַרבעט.
דער ווייַטער טאָג איז געווען גלייַך טשאַלאַנדזשינג און יקסייטינג.אין אונדזער טעגלעך אַרבעט, מיר זענען אין פאַרשידענע רייען, און קאָמוניקאַציע צווישן רייען איז זייער וויכטיק."פּשוט טאַסק" סימיאַלייץ ווי די עלטער, מיטל אוןערשטיקפון די מאַנשאַפֿט קענען דערגרייכן דעם ציל צוזאַמען.די פינף לעוועלס פון A, B, C, D, און E hadצו אַריבערפירן אינפֿאָרמאַציעדורך סקריפּס, מדרגה דורך מדרגה, אוןקען'tיבערגעבן אַריבער לעוועלס, פאָרמינג אַ ווערטיקאַל פּיראַמיד קאָממו- קאַטיאָן מאָדעל.דאסשפּילדאַרפןdפירער צו האָבן אַן ינסייט אין די קוילעלדיק סיטואַציע און מאַכן קלאָר פּלאַנז ווען זיי גotדי אַרבעט;מיטל-מדרגה עמפּלוייז מוזן זיין קלאָר וועגן זייער ריספּאַנסאַבילאַטיז און שפּילן אַ ראָלע אין פֿאַרבינדונג דיאויבערשטןאון דיסאַבאָרדאַנייט;גראָז-רוץ עמפּלוייז מוזן נאָכגיין די ינסטראַקשאַנז צו פאַרענדיקן די אַסיינד טאַסקס קאַנשיענשאַסלי און געבן באַמערקונגען צו דער אויבערשטער מאַנאַגערס.קיינער פון די פיר טימז דורכגעגאנגען דעם קייַלעכיק.עס מיינטedאַז די פירמע 'ס ינערלעך קאָמוניקאַציע נאָך דאַרפֿןedצו ווערן שטארק פארשטארקט אין דער צוקונפֿט.
דערנאָך,מיר אָנהייבן די גלייַכן"בלינד קוואדראט".מיטדע ם קאמאנדיר ס מינדלע ך אנווייזונגע ן האב ן ד י מיטגלידע ר פו ן יעדע ר מאנשאפט , אנגעשטעל ט א בלינדפאל , ארומגערינגל ט א שטריק .בעשאַס דעם פּראָצעס, די מיטגלידער 'פיייקייט צו ויספירן און פֿאַרשטייןאיז געוועןדער הויפּט וויכטיק.למשל,דער קאמאנדיר האַלטדי מיטגלידער צודרייעןרעכט, אָבער די מיטגלידערגעגאנגעןאין די פאַרקערט ריכטונג, וויקעןזיי פאַרענדיקן די אַרבעט?די"מעסער"אוןדי"פאַרניכטונג-אַלע” געטאן גוט אין דעם פאַרמעסט און וואַן די שפּיץ צוויישטעלעס.די סיבהאיז געוועןזייער פּשוט, דאָס הייסט דעם קאָמאַנדירגעמאכטזייער קלאָר ינסטראַקשאַנז, און מאַנשאַפֿט מיטגלידער הadשטאַרק דורכפירונג פיייקייַט.
נאָכמיטאָג, מירגענומען אָנטייל איןדי שפּילגערופן"אַריבער די טייַךוויפאַרזעעניש”.יעדער קאָלעקטיוו פון 12 מיטגלידער גאָולדנאָר נוצן 8 פֿיס און 6 הענט, וואָסוואָלטפּרובירן אַלעמען ס שעפֿערישקייט.די "עאַגלעס" האָבן נישט קומען אַרויף מיט אַ האַלטנ זיך וואָס קאַנפאָרםedצו די כּללים איידער די שפּיל.זיי דורכפאַל דרייַ מאָל אין די אַרויסרופןפֿאַראָנהייבingאין אַ ייַלן אָן קאָנטראָלירונג אין שטייַגן, וואָס ריזאַלטיד אין אַ גרויס אָנווער פון גשמיות שטאַרקייַט.דעריבער, כידעש, דורכפירונג און מיטאַרבעט זענען ינדיספּענסאַבאַל.
די לעצט אַרויסרופןאיז לעסאָףקומען, די "BמאַנגלHole" - אַלע מיטגלידער מוזן פאָרן דורך די "שוואַרץ לאָך" אין די ספּעסיפיעד צייט, און זיימען האט נישט דערלויבטפאַרבינדן די שטעלן רויט שטריק ראַם שורה אין דעם פּראָצעס פון טראַנספּאָרטינג מענטשן.אַמאָל די שורהאָנרירן, זיי וואָולדאָנהייב אַלע איבער ווידער.אין צוגאב,אונז אלעהאַdצו אָננעמען אַ שטרענג שטופּ-אַרויף שטראָףאויב מיר זענען נישט ביכולת צו פאָרן די שפּיל.אין דעם צייַט, די פיר טימז ריונייטיד צו די הוןvconמשפּחה.A הויפּטקאַמאַנדעראיז פארלאנגטאונדז צו פירןצו ענדיגןהזיין לעצט אַרבעט.ליו יאָנגטשענג פון דער R&D אָפּטיילונג האָט זיך פארגעלייגט, און ער איז געווען איינשטימיק עלעקטעד דורך אַלע מיטגלידער.בעשאַס דער צוגרייטונג צייט, ער גערופֿן די קאַפּיטאַן פון די פריערדיקע פיר טימז צו דיסקוטירן קאַונטערמעזשערז און שטעלן דיגייט פארבייצייט אין 40 מינוט.ד י אנװעזנדיק ע מיטגלידע ר האב ן געפילט , א ז ד י צײ ט אי ז ניש ט גענו ג אבע ר ז ײ האב ן נא ך געמוז ט געטרויען .ווייַלאַזוי פילע מיטגלידער זענען פון פאַרשידענע הייך און פיגור, עס איז גאַנץמוח-ראַקינגווען עריינדזשינגדי סיקוואַנס.באַטראַכטן- רינג אַז דער ערשטער מענטש צו פאָרן כאַdקיין באַגלייטער פון די אנדערע זייַט, אַ דראָבנע מיידלוועט זייןגעשיקט ערשטער.אין די אָנהייב, דעם סטראַטעגיעהאט געארבעט, אבע ר װײ ל עטלעכ ע מיטגלידע ר האב ן גערעד ט ב ײ דע ר שפיל , או ן דע ר טראנספארטingמיטגלידעראָנרירןדיליניע, אונדזעראַלגעמייןקאמאנדיר איז עטליכע מאל באשטראפט געווארןביז אויסגעמאטערט, װעגן װעלכן אד י מיטגלידע ר האב ן זי ך באזארגט .כּללים זענען כּללים, און מיר מוזן האַלטן זיי.רעכן וובלויז Eבאַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו מענטש ימאָושאַנז, די עקזיסטענץ פוןכּללים איז מינינגלאַס.אָן כּללים, מיר וואָלט זייןin א חורבן.
אין די ריפּיטיד פייליערז און סאַמינג דערפאַרונג, מיר כאַdגעזען אַלעמען ס דעדיקאַציע צו די גאנצע מאַנשאַפֿט:טהאָסע וואס זענען געווען שטאַרק געהאלפן טראנספארטירן אנדערעמיטגלידערatדי פראָנט.די יידל מיידלs געוועןאין באַשולדיקונג פוןאַבזערווינג בייַ די שורה איז געווען פאַרבינדן אָדער נישט. עטלעכעמ'זאל דאווענען, אנדערע,וואַטשינג די סיטואַציע אויף דיפּלאַץ, אָדער מעמערייזינג איןמיינונגדימצליחדערפאַרונג."מער הענט פּראָדוצירן אַ שטארקער פלאַם".Sדי שטאַרקייַט פון די מאַנשאַפֿט איז ריזיק.מיטדי פירערשאַפט פון די קאַמאַנדער, אַלע מיטגלידער געארבעט צוזאַמען צו פאַרענדיקן דעם שווער אַרויסרופן אין 40 מינוט, וואָסאיז געווען גלייבן.נאָך דעם שפּיל, אַלע אַפּלאָדיסעד און פריילעך,זייַענדיקשטאָלץ פון זיך און די מאַנשאַפֿט.אי ן דע ר לעצטע ר דאנק־סעסיע , האב ן ד י מיטגלידע ר געשאק ט ד י הענט , אײנע ר אײנע ם ארומגעכאפ ט או ן זי ך אויסגעדריק ט זײע ר דאנקבארקײ ט מי ט אמתע ר אקציעם .צי איךn דעם קאָלעקטיוו טעטיקייט אָדער inדי פריערדיקע און צוקונפֿט אַרבעט, מיר וועלן בעעמעס מייַכל און העלפן יעדערקאָלעגע.
די צוויי-טאָגבלייַביק מאַנשאַפֿט-בניןאַקטיוויטעטyהאט אויף אונדז געלאזט א טיפן רושם.מי ר האב ן זי ך גערירט , מיד , געלאכט , אדע ר באפרײ ט פו ן דרוק .אין קורץ, אַ גרופּע פון מענטשן קענען שטענדיק דערגרייכן גרויס זאכן צוזאַמען ווי לאַנג ווי זיי זענען אין האַרמאָניע און אַרבעט צוזאַמען.די פאַרגאַנגענהייט האטגעווען ניטאָ, ביטע אָפיטן די פאָרשטעלן צוזאַמען, אָנכאַפּן די צוקונפֿט, און מאַכן אַ מער בריליאַנט צוקונפֿט פֿאַר העןvcon!
פּאָסטן צייט: יוני 16-2022